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新闻动态

章末·新篇|新员工座谈会

2020.07.27            浏览量:


 在学期收尾之际,物流贸易学院为了解新入职教师的成长现状,提供跨专业、跨年限的交流平台,724日下午,在北B102举行新员工座谈会,新入职教师及督导组全体成员出席了本次活动。本次座谈会上,9位新人教师就教学能力、专业发展、个人规划与督导组老师进行展示与交流。

 

 

 

说课展示

活动以6位新人教师说课展示拉开序幕,督导组老师对说课内容进行点评与指导。

张芳馨老师、惠慧老师、刘冰老师、康晓丽老师、何佳明老师、易泽华老师依次进行《物流学》、《经济学》、《移动社交平台开发》、《商务信函写作》、《学年实践项目-学术论文写作》、《学年实践项目项目-物流企业经营沙盘》说课,督导组老师对课程设计提出针对性的建议,帮助新入职教师更好的进行课程教学。

 

 

 

 

 

 

专业发展与未来规划

说课展示后,新人教师们交流专业发展,结合专业发展及分院工作分享个人成长计划。自五月份陆续入职的三位新人(党小雨老师、王青青老师、王怡凡老师),也纷纷谈及加入物贸大家庭的教师初体验与未来规划。督导组老师对他们的加入表示欢迎的同时也提出了相应的期许,相信他们能够在物流贸易学院的平台上,最大可能的实现自己的价值。

 

 

 

总结点评

座谈会进入尾声阶段,督导组老师对本次活动进行总结发言。

组长李艳老师建议各位新人教师在课程设计的过程中,有效利用成长空间,多听课且尝试跨专业听课,浏览多样化的课堂设计,将教学效果更加巧妙地进行融合从而提升课堂效果。

督导组成员张莉娜老师则强调大家应当注意培养“系统化的思维“,在一门课程的设计中注意各方的衔接与融合,形成通路,以积极的态度多学习教学设计工具,多参与教学设计相关工作,以新鲜视角对传统课程进行创新与改造,促进教学工作进一步优化,产生更多优秀作品。

 

 

物流贸易学院时刻关注新人的成长轨迹,以丰富的培训、座谈会等活动让新入职教师更好更快融入工作环境。本次座谈会历时两个半小时,通过个人展示、与督导组教师的交流,新人对教学设计、专业发展、个人规划都有了更加明晰的认识。期待物贸学院未来发展中由新人传递出的新鲜力量。

 

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